Esta revisión organiza la literatura sobre personalidad en LLM en tres problemas: autoevaluación, exhibición y reconocimiento. La autoevaluación agrupa trabajos que administran inventarios al propio modelo; la exhibición separa métodos para editar parámetros o inducir conductas mediante prompts, fine-tuning y otros controles; y el reconocimiento incluye inferencia directa de personalidad y sistemas mejorados con LLM. El texto declara revisar 72 trabajos desde 2022 hasta junio de 2024 y aporta tablas comparativas de instrumentos, modelos, métodos, código y conjuntos de datos, además de sintetizar resultados contradictorios, retos y posibles aplicaciones. Su valor principal es taxonómico y orientativo: permite localizar líneas de trabajo, vocabulario, recursos y tensiones como sensibilidad al prompt, validez de instrumentos humanos, estabilidad, control de rasgos y límites éticos. No obstante, no se presenta como una revisión sistemática reproducible en sentido metodológico. Faltan bases consultadas, cadenas de búsqueda, fechas y criterios completos, protocolo de inclusión y exclusión, cribado duplicado, proceso de extracción, evaluación de calidad o riesgo de sesgo y graduación de evidencia. La afirmación de ser la primera revisión exhaustiva no queda demostrada mediante una comparación verificable. La muestra está dominada por informática y preprints, y los propios autores reconocen una integración insuficiente de ciencias sociales. Los enlaces de recursos tampoco forman un archivo versionado ni un protocolo de reproducción. Por tanto, el artículo sirve para navegar el campo tal como era en junio de 2024, pero no para estimar efectos, prevalencias o certeza acumulada, y ya debe tratarse como una fotografía histórica frente al rápido crecimiento posterior.
Pregunta de investigación
¿Cómo puede organizarse la literatura emergente sobre personalidad en LLM y cuáles son sus métodos, hallazgos, recursos, retos y aplicaciones principales?